Master di primo livello in Management per il coordinamento del servizio sociale nelle organizzazioni socio-sanitarie, sanitarie e socio-assistenziali (MACOSS) (aa. 20/21)

II Edizione a.a. 2020/2021

La II Edizione del Master in Management per il coordinamento del servizio sociale nelle organizzazioni socio-sanitarie, sanitarie e socio-assistenziali (MACOSS) è patrocinato dall’Ordine degli Assistenti Sociali del Piemonte.

Presentazione

Il Master è nato per sviluppare nei partecipanti competenze e abilità nell'esercizio delle funzioni di management e coordinamento di servizi sanitari (quali i Servizi Sociali Aziendali) e di servizi socio-sanitari o socio-assistenziali (Enti Gestori).

L’Assistente Sociale della Sanità, come evidenziato dalla Giunta Regionale del Piemonte nel 2018 “opera nei servizi pubblici, privati e accreditati del Servizio Sanitario Nazionale […]. Inoltre opera nelle commissioni della medicina legale e nelle diverse unità di valutazione multidimensionali, negli uffici tutele, negli ospedali e in tutte le situazioni di fragilità o a rischio di esclusione sociale ed emarginazione”.

La Giunta Regionale del Piemonte ha, inoltre disposto che “le AASSRR, che non vi abbiano già provveduto, istituiscano o adeguino il Servizio Sociale Professionale Aziendale, […] prevedendo, altresì, che al Servizio Sociale Professionale Aziendale afferiscano tutti i professionisti Assistenti Sociali dell’Azienda”; e stabilisce che “le AASSRR possano istituire il profilo professionale di Dirigente Assistente Sociale”. Risultano dunque di fondamentale importanza competenze specifiche di Management.

L’assistente sociale e i servizi sociali sono considerati centrali all’interno del sistema integrato dei servizi. Negli enti gestori, in particolare, per quanto riguarda il ruolo e le funzioni di coordinamento, le competenze e le conoscenze necessarie sono molteplici e in continua evoluzione (normativa sugli Enti Locali, strumenti di programmazione, organizzazione e gestione dei servizi sociali, bilancio, trasparenza e anticorruzione, privacy, gestione del personale dipendente, strumenti di contrattazione e concertazione con altri enti, associazioni, rapporti con il Terzo Settore e privato sociale, formazione, vigilanza, tutele e Amministrazione di Sostegno, lavoro  sociale di rete e di comunità).

Il Master risponde a istanze formative provenienti da diversi settori dei servizi sanitari e sociali; intende colmare una lacuna presente nel panorama nazionale. Pertanto, l’approccio formativo proposto consentirà ai partecipanti di acquisire, in una prospettiva gestionale manageriale, i principali dispositivi operativi del Servizio Sociale che le organizzazioni richiedono. Si tratta, in linea generale, di sviluppare capacità di programmare in relazione al budget, di attivare interventi in logica multidisciplinare, di gestire in modo efficace le risorse umane e i gruppi di lavoro, di interagire con altre professioni e organizzazioni, anche attraverso una conoscenza critica degli indirizzi di policy dell’orientamento normativo sui temi proposti.

In ogni edizione il Master MACOSS organizza seminari e webinar aperti al pubblico su temi emergenti, coinvolgendo eminenti esperti del settore. Lo scopo è quello di creare occasioni di confronto e di dibattito che sviluppino la conoscenza e il sapere.

Obiettivi formativi

Grazie al Master, i partecipanti avranno potenziato queste competenze:

Conoscenza e comprensione

• conoscenza teorica e tecnico-metodologica avanzata, con particolare riguardo all’analisi e alla comprensione delle realtà sanitarie, socio-sanitarie e socio-assistenziali;
• capacità e abilità nel risolvere problemi inerenti temi nuovi e innovativi nel lavoro sociale in sanità e nei servizi socio-sanitari e socio-assistenziali, in chiave interdisciplinare.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

• capacità di elaborare e di applicare idee originali, spesso in un contesto di ricerca;
• capacità di sperimentare metodologie avanzate e innovative di servizio sociale.

Autonomia di giudizio

• assumere decisioni attraverso un approccio scientifico di problem solving alla complessità nell’organizzazione di appartenenza;
• valutare l’efficacia degli interventi attuati dai professionisti del gruppo di lavoro, sulla base di criteri scientifici e professionali;
• contribuire alla realizzazione di processi integrati in collaborazione con le altre professioni operanti nel campo del lavoro sociale;
• dimostrare capacità di autovalutazione delle proprie competenze.

Abilità comunicative

• abilità comunicative interpersonali e di lavoro in équipe;
• capacità di comunicare informazioni, idee, problemi e soluzioni a interlocutori specialisti e non specialisti;
• abilità nel condurre relazioni negoziali con efficacia comunicativa, rigore metodologico e argomentazioni convincenti.

Capacità di apprendimento

• capacità di analisi degli errori in ottica riflessiva al fine di apprendere come migliorare il proprio agire professionale;
• capacità di valutare la propria performance sulla base degli standard di pratica professionale del lavoro sociale e di criteri organizzativi, identificando i propri bisogni formativi in rapporto alla complessità dei problemi da affrontare;
• capacità di adottare autonomamente efficaci strategie per continuare ad apprendere, in modo formale e informale, lungo tutto l’arco della vita professionale anche attraverso ulteriori percorsi di formazione.

Scadenze

• Presentazione della domanda di ammissione: entro il 12 aprile 2021, ore 12:00
• Pubblicazione della graduatoria di ammissione: dal 20 aprile 2021
• Presentazione della domanda di iscrizione: entro il 4 maggio 2021, ore 12:00
• Quota di iscrizione: Euro 2.200 (I rata: Euro 1.100, da versare entro il termine previsto per l'iscrizione; II rata: Euro 1.100, entro il 15 settembre 2021)
• Durata: annuale
• Sede delle lezioni: principalmente presso il DIGSPES, in Via Cavour 84 ad Alessandria e in modalità online
• Inizio delle lezioni: ultima settimana di maggio 2021

• Fine delle lezioni: settembre 2022

• Frequenza: per essere ammessi alla prova finale bisogna aver frequentato almeno il 75% delle lezioni e il 100% delle ore di tirocinio.
• Tirocinio e project work: il tirocinio e il Project Work saranno attivati all’interno di aziende sanitarie e strutture analoghe, e all’interno di servizi socio-sanitari e socio-assistenziali convenzionati con l’Ateneo, coerentemente alla natura del corso e alla normativa vigente circa i temi oggetto del corso stesso; le ore di tirocinio vanno espletate completamente.

• Ore e crediti: 1500 ore, di cui 240 di didattica frontale e 500 di tirocinio. Il completamento del master e il superamento della prova finale comportano l’acquisizione di 60 CFU.
• Numero studenti: il Master avrà un numero minimo di 25 e un numero massimo di 40 studenti
• Titolo rilasciato: Al candidato che abbia conseguito la frequenza dei singoli moduli, avendo superato le relative prove di valutazione, che abbia riportato l’idonea frequenza del tirocinio e abbia superato la prova finale, verrà rilasciato il titolo di “Master Universitario di I livello in Management per il coordinamento del servizio sociale nelle organizzazioni socio-sanitarie, sanitarie e socio-assistenziali (MACOSS)” a firma del Rettore dell’Università e della Direttrice del Corso di Master.

WEBINAR E SEMINARI

• Sabato 29 maggio 2021 webinar di inaugurazione “Coordinare i servizi sociosanitari del futuro” (locandina negli allegati in fondo alla pagina)
• Venerdì 6 maggio 2022 webinar “PNRR:quali sfide per il futuro dei servizi sociosanitari?” (locandina negli allegati in fondo alla pagina)

Calendario delle lezioni e delle attività formative ON LINE nei mesi di maggio e giugno 2021

Seguirà programma dettagliato con indicazione dei docenti e dei contenuti di ogni lezione.